發文日期 : 2025/6/19

台灣計畫引進印度移工，113年2月台灣與印度正式簽訂MOU，11月舉行首次的雙邊工作層級會議研商引進事宜，但迄今遲未召開第二次工作會議；對此，勞動部長洪申翰18日表示，與印度方仍有會議以外的溝通籌備，確切引進時間點還需跟印度討論。

台印度第二次工作會議遲未召開

另外，針對就服法第46條修法，80歲以上免巴氏量表聘僱移工推動進度，洪申翰指出，陸續已經聽到有外籍看護工「棄重擇輕」的狀況，對重症家庭有一些影響，目前正跨部會擬定配套，希望7月底可以上路。

立法院衛環委員會18日邀勞動部專案報告「營造友善職場育兒環境，落實照顧不離職政策規劃」，洪申翰在會前接受媒體聯訪時做以上表示。

勞動部與印度方去年11月8日召開首次工作會議，印度高階官員來台進行一連串參訪行程，會中也達成多項共識，包含未來將定期召開工作會議，原則每2個月召開1次，必要時會召開臨時會議。

勞動部原定今年2月底前召開第2次工作會議討論引進流程等細節，但遲至6月中旬，我方與印度方遲未召開第二次正式的工作會議。洪申翰表示，在正式的工作會議外，與印度還是密切的在做相關事務性的籌備與討論、溝通，相關討論其實都在進行中。

媒體追問印度移工的引進時程，洪申翰則說，確切的時間點可能還要再跟印度討論。

跨國勞動力政策正在檢討中

此外，洪申翰說，跨國勞動力政策正進行檢討，勞動部將秉持三原則，包括希望促成本國勞工加薪、改善勞動條件；有助企業留才、穩定人事，有更多勞動力運用；強化政府在移工聘雇過程的角色跟功能，保護移工權益。

他強調，勞動部是整體通盤僅檢討跨國勞動力政策，不是只針對服務業、旅宿業，目前正在與中央目的事業主管機關、行政院討論確認相關規畫方案，待討論到一個階段，就會盡快對社會大眾說明。

◆ 資料來源 : 外勞社／黃秀娟 ◆

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