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萬通快訊 第1471期-海外引進技術人力須具A2英/華語
勞動部推動外國技術人力新制,開放旅宿服務與商港碼頭裝卸業可由海外引進技術人力,但申請者須具備基礎華語或英語能力(A2等級)。本文整理語言能力標準、採認檢定項目與相關規定,協助企業了解外國技術人力申請條件與未來用人規劃。
萬通快訊 第1470期-勞團陳情 籲修法引進移工須工會同意
近期勞團赴勞動部陳情,呼籲修法規定企業引進移工須經工會同意,並關注請假與補休權益、企業合併勞動保障及移工參與工會權利等議題。勞動部重申,雇主在申請引進移工前,必須完成國內求才程序,並取得地方政府核發的「無違反勞工法令證明」,若工作場所涉及重大勞資爭議,將不得申請移工。本文整理相關法規重點與政策說明,協助企業與雇主了解移工申請流程及勞資合規注意事項。
共融同行 萬通人力響應世界唐氏症日
萬通人力將持續以具體行動回應社會議題,深化企業社會責任的實踐,與更多夥伴攜手同行,為每一個家庭打造更友善、更有支持的環境,讓「共融」不只是理念,而是能夠被實踐的真實力量。
入境要注意!未據實申報傳染病書表恐涉違法
萬通人力提醒,入境時如有身體不適或檢疫規定應申報事項,應依規定詳實填報傳染病書表或主動向檢疫人員通報;依《傳染病防治法》,入、出國人員須詳實申報,未據實填報可能受罰。