ABOUT

ABOUT US 關於萬通

連結人力˙成就每一份信任

萬通人力集團成立於 1992 年,始終秉持「真誠、睿智、服務、滿意」的核心價值,深耕人力資源領域超過 30 年。我們不僅是專業企業用工解決方案的領航者,更是無數家庭外籍看護服務的堅實後盾;透過移工引進、宿舍管理、商店經營、人力派遣、招募、計薪與人才培育等一站式服務,萬通致力成為企業、家庭與移工之間最值得信賴的合作橋樑。 透過旗下關係企業,我們建構了跨領域的共榮生態圈:從海上高端休閒,到長照生態圈服務對於銀髮長者的尊嚴守護,再到數位創新影響力。萬通不僅是人力的推手,更是串聯休憩文化、全齡照護與數位科技的全方位生活引航者。
0
全台服務據點
0
+
就業服務證照員工數
0
+
全台產業移工客戶數
0
全台社福服務家數
  • 多元事業版圖
  • ISO 9001
  • RBA VAP
  • A級評鑑
多元事業版圖
多元事業版圖
提供全方位服務

SERVICE

SERVICE

服務項目

白領外國專業人才
白領外國專業人才
協助企業招募國際專業人才,包含製造業、科技業、餐飲業等領域。從資格評估、申請流程到後續管理,全程專人服務,助企業補強高階人力
移工宿舍
移工宿舍
提供集中管理、合規設備的移工宿舍,兼顧安全、生活與社交品質,提升移工在台生活的幸福感

NEWS

LATEST NEWS

最新消息

萬通快訊 第1471期-海外引進技術人力須具A2英/華語
萬通快訊
2026.03.09

萬通快訊 第1471期-海外引進技術人力須具A2英/華語

勞動部推動外國技術人力新制,開放旅宿服務與商港碼頭裝卸業可由海外引進技術人力,但申請者須具備基礎華語或英語能力(A2等級)。本文整理語言能力標準、採認檢定項目與相關規定,協助企業了解外國技術人力申請條件與未來用人規劃。

萬通快訊 第1470期-勞團陳情 籲修法引進移工須工會同意
萬通快訊
2026.03.03

萬通快訊 第1470期-勞團陳情 籲修法引進移工須工會同意

近期勞團赴勞動部陳情,呼籲修法規定企業引進移工須經工會同意,並關注請假與補休權益、企業合併勞動保障及移工參與工會權利等議題。勞動部重申,雇主在申請引進移工前,必須完成國內求才程序,並取得地方政府核發的「無違反勞工法令證明」,若工作場所涉及重大勞資爭議,將不得申請移工。本文整理相關法規重點與政策說明,協助企業與雇主了解移工申請流程及勞資合規注意事項。

萬通人力攜手展翼烘焙坊 高球賽結合公益傳遞溫暖
媒體報導
2026.03.30

萬通人力攜手展翼烘焙坊 高球賽結合公益傳遞溫暖

萬通人力攜手展翼烘焙坊,透過高球賽結合公益行動,傳遞企業關懷與社會溫暖,展現資源串聯、公益參與與友善共好的正向力量。

共融同行 萬通人力響應世界唐氏症日
媒體報導

共融同行 萬通人力響應世界唐氏症日

萬通人力將持續以具體行動回應社會議題,深化企業社會責任的實踐,與更多夥伴攜手同行,為每一個家庭打造更友善、更有支持的環境,讓「共融」不只是理念,而是能夠被實踐的真實力量。

2026年3-4月|萬通雙月刊
萬通雙月刊
2026.03.01

2026年3-4月|萬通雙月刊

萬通人力 2026 年 3-4 月雙月刊,彙整最新企業動態、重要活動、服務資訊與品牌亮點,帶您掌握萬通最新消息。

入境要注意!未據實申報傳染病書表恐涉違法
外國人宣導
2026.02.26

入境要注意!未據實申報傳染病書表恐涉違法

萬通人力提醒,入境時如有身體不適或檢疫規定應申報事項,應依規定詳實填報傳染病書表或主動向檢疫人員通報;依《傳染病防治法》,入、出國人員須詳實申報,未據實填報可能受罰。

我們使用 Cookie 以允許我們網站的正常工作、個性化設計內容和廣告、提供社交媒體功能並分析流量。我們還同社交媒體、廣告和分析合作夥伴分享有關您使用我們網站的信息

管理Cookies

隱私權偏好設定中心

我們使用 Cookie 以允許我們網站的正常工作、個性化設計內容和廣告、提供社交媒體功能並分析流量。我們還同社交媒體、廣告和分析合作夥伴分享有關您使用我們網站的信息

查看隱私權

管理同意設定

必要的Cookie

一律啟用

網站運行離不開這些 Cookie 且您不能在系統中將其關閉。通常僅根據您所做出的操作(即服務請求)來設置這些 Cookie,如設置隱私偏好、登錄或填充表格。您可以將您的瀏覽器設置為阻止或向您提示這些 Cookie,但可能會導致某些網站功能無法工作。