營造業移工

營造業移工

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營造工作

在營造工地或相關場所,直接從事營造工作或與其有關之體力工作

 

◎雇主資格:符合下列條件之一

 

01 / 承建公共工程案件

02 / 承建民間機構投資興建之重大經建工程案件

03 / 一般營造業者

 

一、承建公共工程案件

雇主與發包之政府機關、行政法人或公營事業機構訂有工程契約,且契約總金額達新臺幣1億元以上(5,000萬元以上工程可合併申請)及工期達1年6個月以上。

※ 工程由公營事業機構發包興建者,得由公營事業機構擔任雇主。

※ 得標廠商或其分包廠商得擇一擔任雇主,並以1家廠商為限;經勞動部核發許可後,不得變更。

 

二、承建民間機構投資興建之重大經建工程案件

雇主與民間機構訂有工程契約,且個別營造工程契約總金額達新臺幣2億元以上、契約工程期限達1年6個月以上,並符合下列工程之一:

(一)經專案核准民間投資興建之公用事業工程。

(二)經核准獎勵民間投資興建之工程或核定民間機構參與重大公共建設,或依促進民間參與公共建設法興建之公共工程。

(三)私立之學校、社會福利機構、醫療機構或社會住宅興建工程。

(四)製造業重大投資案件廠房興建工程。

※雇主承建民間重大經建工程,其契約總金額達新臺幣1億元以上,未達新臺幣2億元,且工程期限達1年6個月以上,經累計同一雇主承建其他民間重大經建工程契約總金額達新臺幣2億元以上者,亦得擔任雇主。但工程已完工、工程契約總金額未達新臺幣1億元或工程期限未達1年6個月者,工程契約總金額不予累計。

※民間重大經建工程屬民間機構自行統籌規劃營建或安裝設備者,民間機構得自行擔任雇主。

 

三、一般營造業者:雇主須符合營造業法規定,經內政部認定已承攬在建工程,且符合下表規定

資格

 

向國土管理署申請資格認定:依雇主近3年承攬工程之平均契約金額達一定規模,並審查聘僱本國勞工人數,且申請時須已承攬在建工程

 

甲乙丙級

綜合營造業

甲等 22,500萬元 聘僱本國勞工10人以上
乙等 12,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
丙等 3,600萬元 聘僱本國勞工10人以上
土木包工業

1,000萬元

聘僱本國勞工5人以上
專業營造業 鋼構工程 3,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
擋土支撐及土方工程 3,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
基礎工程 3,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
施工搭架吊裝及模板工程 3,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
預拌混凝土工程 2,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
營建鑽探工程 3,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
地下管線工程 7,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
帷幕牆工程 5,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
庭園、景觀工程 3,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
環境保護工程 5,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
防水工程 3,000萬元 聘僱本國勞工10人以上
核配比率 以勞保投保人數30%核配移工名額,快加就安費最多提高至40%
 
 

申請聘雇移工工作流程圖

 

步驟一

資格認定

經工程主辦機關開立證明或向中央的事業主管機關申請資格認定

證明效期120日或是認定函效期90日

辦理求才登記

雇主可以再全國性就業資訊網站登載求才廣告至少7天招募本國勞工或是登報2日期滿後於全國性就業資訊網站登載至少3日

步驟二

步驟三

申請開具求才證明書

向公立就業服務機構申請求才證明書效期90日

取得招募許可

向勞動部申請並取得招募取可招募許可,招募許可函效期

1.公共工程或是民間重大經建工程:同工期

2.一般營造業:3個月

步驟四

步驟五

取得入國引進許可

向勞動部申請並取得入國引進許可,許可函效期6個月,但期限屆滿翌日起自動延長3個月

國外引進國內接續聘僱

1.自移工入境日起3日內辦理通報:3工作日內接受健康檢查

2.自承接移工3日內辦理通報

步驟六

步驟七

聘僱許可

向勞動部申請並取得聘僱許可,1.入境或是接續日起15日內辦理聘僱許可

2.另依法令規定申辦居留證、健保

 


 

申請文件

 

營造業登記證書影本

 

工程合約書影本

 

image

雇主資格認定函

 

在建工程證明

 

負責人身分證影本
營利登記證

 

工程承攬手冊

 

 


申請文件下載區

下載表格: 1.營造工作申請引進移工雇主資格認定申請表 2.營造業近三年承攬工程業績明細表 3.投保單位被保險人聘僱本國勞工人數明細表

 

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