配合最低工資 健保金額將更新
移工自付458元、雇主1,428元

發文日期 : 2025/12/23

2026年最低工資月薪將調整至2萬9,500元，「全民健保投保金額分級表」已配合修正，公、民營事業機構受僱者最低投保薪資將隨之調整。健保署公告「全民健康保險費負擔金額表」，自明年起，實際月領薪資2萬9,500元以下的本、外籍勞工以及打工族，其本人負擔三成保費，自付額調整為458元，雇主負擔六成，加上平均眷口數，保費為1,428元。

明年實施的健保投保分級表，除調整第一級月投保金額外，刪除原2萬8,800元的級距，第二級調整為3萬300元，至第六級的3萬6,300元，每級按照1,500元的級距增加，全部共58級。最高月投保薪資為31萬3,000元。

家事移工健保費 將一併調整

依規定，公、民營事業機構等有一定雇主的受僱者，屬於第一類保險對象，被保險人及其眷屬負擔保費比例為三成，投保單位則為六成，另外一成由政府補貼。無論雇主所聘員工是否帶眷屬，投保單位所負擔的保費都應加計平均眷口數，包含員工本人在內即為1.56人。

因此在最低工資調升至2萬9,500元後，以第一級投保的外籍移工，僅負擔個人不帶眷屬，自行負擔金額為投保金額*保險費率(5.17%)*負擔比率(三成)，四捨五入後每月為458元，較現行增加15元。

另方面，雇主所聘員工無論是否帶眷屬，投保單位所負擔的保費除員工本人外，一律加計平均眷口數，計算方式為投保金額*保險費率(5.17%)*負擔比率(六成)*(1+0.56)，四捨五入後為每月1,428元，每聘一名移工，每月將增加44元的支出。

雇主需留意的是，除泰國籍以外，多數家事移工雖未適用最低工資，但勞雇雙方所應負擔保險費仍會跟著調整。

中階人力 按實際月薪投保

依照現行規定，中階技術人力符合一定專長條件，產業類月薪須達3萬3千元，實際月領薪資3萬1,801元至3萬3,300元者，適用於第四級3萬3,300元級距。勞工僅負擔本人、不帶眷屬的情況下，每月負擔保費516元，雇主負擔1,611元。

雇主如提高產業類中階人力薪資至3萬5,000元以上，機構類3萬1,000元以上，則無須提供技術條件證明，外國人即具備轉任中階人力資格。實際薪資月額3萬301元至3萬1,800元，以第三級3萬1,800元投保，本人負擔493元，雇主負擔1,539元。實際薪資月額3萬4,801元至3萬6,300元，以第六級3萬6,300元投保，本人負擔563元，雇主負擔1,757元。

◆ 資料來源 : 外勞通訊社/楊孝慈◆

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