萬通人力通過 RBA ISVAP 驗證　取得滿分 200 分

專業託付，安心相伴——三十餘年深耕人力服務，持續接軌國際責任商業標準

當責任商業成為全球供應鏈的新共識，人權保障、責任招募及供應鏈管理，已逐漸成為國際品牌選擇合作夥伴的重要標準。對人力服務業而言，企業所託付的不只是人才，更是對人權保障、法規遵循及管理品質的信任。

深耕台灣人力服務領域三十餘年的萬通人力，始終秉持「以人為本」的核心理念，以專業服務回應企業需求，以誠信建立長久信任。此次通過責任商業聯盟（Responsible Business Alliance, RBA）ISVAP（Indirect Supplier Validated Assessment Program）驗證，並取得滿分 200 分之稽核成果，不僅展現萬通長期深耕責任招募、人權保障及企業治理的成果，更印證三十餘年來持續精進、穩健經營的品牌價值。

真正值得信賴的人力服務，不只是媒合人才，更是守護每一份信任。

▌以專業承接每一份託付

萬通始終相信，人力服務不只是連結企業與人才，更承載著企業發展、移工權益與家庭安心的期待。

從人才招募、契約管理、費用管理、入境安置，到移工關懷與後續服務，萬通持續精進每一項作業流程；同時透過合作夥伴管理、內部稽核及持續改善，將責任招募的理念落實於每一個服務環節。

每一份託付，都是一份信任；而每一份信任，都值得以更高的標準回應。這不只是萬通對客戶的承諾，更是三十餘年來始終堅持的服務精神。

▌讓國際標準，成為服務標準

RBA ISVAP 透過第三方專業評估，檢視人力服務供應商在人權保障、責任招募、法規遵循及管理制度等面向的實際落實情形。

此次取得滿分 200 分，不僅是對萬通管理制度與執行能力的肯定，更代表國際責任商業標準已真正融入企業文化與日常服務。從制度建立、教育訓練到持續改善，萬通始終以一致的管理標準提升服務品質，協助企業客戶因應全球供應鏈持續提升的管理要求，建立更透明、更合規、更值得信賴的人力資源服務。

▌持續精進　回應每一份信任

滿分 200 分，是一項成果，更是一份持續前行的責任。

面對全球供應鏈持續演進，以及企業對責任招募與永續治理日益提升的期待，萬通將持續深化責任招募、人權保障及供應鏈管理，不斷精進管理制度與服務品質，以更高的標準回應每一份託付，陪伴企業、家庭與移工共同成長。

秉持「真誠、睿智、服務、滿意」的經營理念，萬通將持續以真誠對待每一位雇主與移工，以睿智回應每一份需求與所託，以專業服務陪伴企業與家庭，並以每一份滿意，作為持續進步的動力。

專業託付，安心相伴。

這不僅是萬通三十餘年來始終如一的品牌承諾，更是萬通面對全球責任商業新趨勢，持續以專業回應每一份託付、以誠信建立每一份信任，與企業、家庭及移工攜手共創永續價值的信念。