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首頁 最新消息 萬通雙月刊 2026年7-8月｜萬通雙月刊
July 1, 2026
萬通雙月刊

2026年7-8月｜萬通雙月刊

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萬通人力集團助企業打造移工友善職場典範 接軌國際RBA規範 

萬通人力集團從零付費、合規治理到友善職場實踐，協助企業接軌國際 RBA 規範，打造更具競爭力的人才環境。

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分享專欄

 

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深化國際人才服務布局 竹南智慧綠能宿舍正式動土

萬通人力啟動竹南智慧綠能宿舍計畫，結合智慧管理與永續設計，打造更安全、便利且有溫度的移工住宿環境。

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端午祝福延續 走進伊甸基金會小作所 以行動支持身障服務

萬通人力走進伊甸基金會小作所，透過手作交流與公益捐助，延續端午祝福，也以實際行動支持身障服務。

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萬通人力攜萬人協會捐助特教獎助學金 陪伴學生安心求學

萬通人力攜手萬人協會捐助特教獎助學金，以實際行動支持特殊需求家庭學生安心求學，傳遞溫暖與陪伴。

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萬通人力×校園徵才實料

畢業季將至，萬通人力積極參與春季校園徵才，協助青年了解產業趨勢與未來就業方向。

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移工招募的新趨勢：為什麼客戶開始關心公平招募？

公平招募已成為國際供應鏈關注重點。萬通人力帶您掌握招募費用、流程透明與企業因應稽核的管理方向。

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移工騎微型電動二輪車必看：流程完整指南

移工騎微型電動二輪車前，務必完成掛牌與保險程序。萬通人力一次整理領牌、罰則與安全騎乘重點，安心合法上路。

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2026外籍幫傭新政策：申請資格放寬！家有未滿12歲孩童即可申請，4/13正式上路

外籍幫傭可以做什麼、誰能申請？萬通人力一次整理申請資格、工作內容與聘僱重點，幫助家庭快速掌握關鍵資訊。

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DEI是甚麼？如何落地實踐？以聘僱外籍移工為例

DEI 不只是企業口號，更是留才與永續管理的重要基礎。從聘僱到日常管理，讓外籍移工在職場中獲得公平、尊重與支持。

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無照駕駛違法，車主出借車輛同樣有責

無照駕駛不只駕駛人違法，車主出借車輛同樣可能有責。萬通人力帶你一次看懂相關風險與責任重點。

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漢他病毒症候群：疾病介紹、防護措施與防疫重點

漢他病毒症候群如何傳播、該如何預防？萬通人力帶你一次掌握疾病介紹、防護措施與防疫重點。

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模範移工｜用陪伴跨越語言距離

從日常照護到真心陪伴，模範看護 Yani 用專業與溫暖，守護每一個需要被照顧的家庭。

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勿貪圖方便，切勿指派移工從事許可外工作

移工不是臨時人力，更不能隨意支援核准外工作。萬通人力帶你掌握法規重點，避免因一時方便而觸法。

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       法律專欄        

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職場霸凌防治法制新趨勢｜草案重點與企業因應之道

職場霸凌已不再只是內部管理問題，而是企業治理與法律責任的重要課題。萬通人力帶你掌握草案重點與企業因應方向。

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產業類外國人宣導

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毒品不上路，安全才有路

毒品不是娛樂，毒駕更不是僥倖。萬通人力提醒您遠離新興毒品與毒駕風險，共同守護用路安全與幸福生活。

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社福類外國人宣導

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防堵非洲豬瘟 全民一起來

防堵非洲豬瘟需要全民共同參與。萬通人力提醒民眾與移工朋友提高警覺，不攜帶、不購買、不寄送來源不明肉製品，共同守護臺灣防疫成果。

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影片賞析

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【大公開！聘僱外籍廠工的費用是多少？】

除了基本薪資29,500元之外，法規成本還包含...

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【 校園採訪：理想的公司福利 】

​校園採訪:夢幻公司福利四選一！最吸引學生的職場福利是什麼？

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【外籍看護可以幫忙做這些嗎？】

不少人以為看護可以「順便幫忙家務或店務」，但實際上有明確規範限制。

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