最新消息-萬通人力集團

職場與育兒之間新手媽媽的雙軌挑戰

新手媽媽回歸職場，如何在育兒與工作之間取得平衡？本文分享從情緒調適、家庭分工到職場策略的實戰經驗，陪妳找回自己的節奏與笑容。

June 24, 2025

人力專欄

跨越語言的橋樑，在台灣展開翻譯人生

身為萬通的外籍翻譯人員，來到台灣提供我專業的雙語翻譯，是一個難忘且充滿挑戰的經歷。台灣是一個多元文化且重視國際交流的地方，這裡的企業、政府機關與學術機構，對於專業翻譯的需求相當地高，而這種要求，也讓我們的工作更具有價值與成就感。然而，這段經歷也讓我深刻體會到，語言不僅僅是溝通的工具，更是一座連結不同國家、不同文化，並且促進互相理解的橋樑。

June 23, 2025

人力專欄

從一份工作到一份使命：在萬通人力找到了自己被需要的價值

由於萬通對於光陽一站式服務方式的承諾，得到了光陽管理層的肯定，今年增加了對萬通印尼移工的委任引進數量，這是對萬通的一種認同。

June 23, 2025

人力專欄

勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」上路！協助民眾照顧不離職

勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」正式啟動，透過即時、彈性、社區式照顧資源，幫助照顧者在不離職的情況下，兼顧工作與家庭責任。萬通人力與在地單位協力合作，共同打造安心、普及、可近的照護支持網。

June 23, 2025

人力專欄

以觀光之名，從事工作恐觸法！

外籍人士若持觀光簽證來臺，僅限進行旅遊、探親等活動，不得從事任何形式的工作、打工或有報酬之行為。根據移民法規定，違者可能遭遣返、註記黑名單，並面臨未來禁止入境臺灣的處分。萬通人力提醒所有入境來臺的朋友：選擇合法管道工作，保障自身權益與未來發展機會。若有工作意願，應透過正規聘雇程序與合法簽證辦理。想了解更多外籍工作資訊、合法申請流程與在臺權益保障，請洽萬通人力｜專業仲介，合法安心。

June 23, 2025

人力專欄

讓家屬從焦慮到放心｜多元陪伴

多元陪伴不是取代長照，也不是聘僱看護，而是「萬通人力」為家庭在過渡期與突發狀況中，提供的一個即時、有品質的照顧選項。我們希望讓更多人知道在照顧責任之外，你還有選擇；當壓力來臨，不必獨自扛下所有，萬通人力陪你一起撐過每一個照顧關卡。

June 20, 2025

人力專欄

效率女王的日常修練：職業媽媽的時間魔法

一直以來，家庭照顧者的心理健康都是一項不可忽視的社會議題。隨著身旁的親友陸續步入婚姻、迎接新生命，我更加深刻地感受到父母在照顧幼童時所面臨的種種處境與困境。重返職場與全職育兒之間的抉擇，不僅帶來現實層面的壓力，也在心理層面造成了沉重負擔。

April 28, 2025

人力專欄

長照2.0 升級解析：對家庭與看護的影響

隨著高齡化社會加速來臨，長照2.0全面升級，將如何改變家庭與照顧者的生活？帶您一探政策背後的重點與影響。面對高齡化社會的快速發展，長期照顧服務的重要性日益提升。萬通人力將深入解析長照2.0政策的升級重點，並探討其對家庭與照顧者帶來的實質改變，協助您全面掌握政策如何提升照護品質與改善生活品質。

April 25, 2025

人力專欄

雙重國籍未在臺設戶籍者，仍應先取得工作證

雇主若遇持有中華民國護照的外籍人士前來應徵，應特別留意並查驗其身份，確認是否具雙重國籍及是否已在國內設有戶籍。依規定，凡同時具有我國與外國國籍、但尚未設籍者，仍視為「未設籍國民」，必須依《就業服務法》向勞動部申請工作許可，取得工作證後方可在臺工作。雇主應確實查證，以避免違法聘僱風險。

April 22, 2025

人力專欄

看護移工重症，政府提供協助機制，雇主可安心因應

我國邁入超高齡社會，家庭對看護需求增加。勞動部為協助雇主因應移工突發重大傷病，建立「家庭看護移工重大傷病整合服務」。雇主只需通報1955專線或聯繫地方服務中心，即啟動單一窗口協助，提供關懷訪視與照顧支援，守護雇主與被看護者的權益。

April 22, 2025

人力專欄

一位移工的堅持與笑容：在台灣找到家的感覺

透過印尼看護在台工作的真實故事，描寫她在語言、文化與生活適應中的努力，也看見雇主支持下逐漸找到歸屬感與家的感覺。

April 22, 2025

人力專欄

小白也能懂！教你看懂合約條款，避免踩雷

簽約不是形式而已，一紙合約可能藏有陷阱！萬通人力教你從實務角度快速檢視契約內容，掌握初步判斷「不合理條款」的重點，降低風險、保障自身權益。

April 21, 2025

人力專欄

明揚國際工安事件：萬通人力危機處理紀實

明揚氣爆大火後，萬通人力第一時間危機處理。事後也依據移工意願，協助移工返鄉2名，13名轉出，並協助媒合成功10名，3名自行在外找到新雇主，讓氣爆意外後，移工能在台灣找到新工作。

April 21, 2025

人力專欄

外籍移工：全球化時代的無名英雄

根據勞動部統計，截至 2025 年 2 月底台灣外籍移工總數已達82萬5,917人。這些來自東南亞的勞動者，在工廠、工地、漁船和家庭中默默付出，支撐起台灣經濟的重要環節。他們的故事，是全球化時代最真實的寫照。

April 21, 2025

人力專欄

從第一位移工的故事，看見人力仲介的價值

台灣面臨人口老化與低生育率帶來的缺工問題，政府放寬對外籍移工限制。移工在文化適應過程中會面臨挑戰，本文探討他們的問題及解決對策。

March 20, 2025

人力專欄

2025最新長照補助全攻略！申請資格、金額、流程一次搞懂！

2025長照補助申請條件出爐！符合長照等級2級以上，生活無法自理6個月以上，且未使用住宿服務補助者，可申請長照服務。了解詳情，掌握最新補助資訊！萬通人力可以協助您。

March 15, 2025

人力專欄

擺脫職場壓力！心理健康必修指南

在當今快節奏的職場環境中，心理健康問題已成為企業和個人都必須重視的議題。根據一項台灣職場調查，87% 的員工承受中至高度的心理健康風險，其中42% 感覺工作負荷過重，45% 曾遭遇職場歧視。此外，根據衛生福利部的數據，30 至 45 歲的上班族是精神疾患的高風險群體，盛行率達 25% 至 27%，每四人中就有一人受到影響，而且精神科就診比例已從 11.4% 上升至 13.6%。

March 14, 2025

人力專欄

在台移工融入台灣生活的挑戰與對策

台灣面臨人口老化與低生育率帶來的缺工問題，政府放寬對外籍移工限制。移工在文化適應過程中會面臨挑戰，本文探討他們的問題及解決對策。

March 14, 2025

人力專欄

僱用新住民，應確實核對身份

聘僱外國人工作需向勞動部申請許可，並檢附相關文件；雇主聘僱新住民前，應核對外僑居留證及依親戶籍資料正本，並拍照存證，確保合法聘用程序。

March 13, 2025

人力專欄

從完全聽不懂到當領班的蛻變一位越南移工的成長故事

來自越南的年輕人阮功春(化名)正站在一群忙碌的工人中間，眼神堅定、身姿挺拔。他不再是當初那個剛來台灣時，什麼也不懂、連基本的中文問候都無法說出來的外籍移工；如今，他已經在台灣工廠當領班，負責協調與指導工人們的工作，並且深得同事的尊敬。

March 13, 2025

人力專欄

異鄉築夢：越南移工的挑戰、成長與希望

我來自越南，來台灣工作已經快12年了。在這段期間，我經歷了許多挑戰，也見證了自己的成長與變化。作為一名移工，我在台灣找到了工作機會，同時也面對了許多考驗。

March 13, 2025

人力專欄

勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」

勞動部為提供家庭照顧所需人力，協助有照顧需求家庭，由符合資格之試辦服務單位，提供短期、臨時或持續一定時間之照顧人力，以減輕家庭照顧負擔，依外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第五十六條之二規定，特訂定本計畫。

March 12, 2025

人力專欄

從事林業移工勞保權益勞動部三大提醒

林業工作常常需要大量人力，一些雇主會聘請移工協助，勞動部今天(4日)提醒，無論是個人經營林場還是透過農會外展服務，只要僱用移工，應依規定向勞保局成立投保單位，為所僱用的移工辦理參加勞工保險。

March 4, 2025

人力專欄

保護自己不可以嗎？淺談偷拍、錄音、側錄對話涉及的法律風險（刑法妨害秘密與民事責任解析）

萬通人力整理偷拍、錄音與側錄對話可能涉及的法律風險，說明未經同意蒐證不一定合法，除可能涉及刑法妨害秘密，也可能衍生民事侵權責任。

February 26, 2025

人力專欄

「鐘點看護移工」6家合格名單揭曉！勞動部拚3月底正式上路

環境部今天就廢棄物處理、回收業開放申請移工進行研商。業者擔心回收廠勞工本來就少而無法達到移工核配人數。勞動部釋疑，若符合申請資格、在投保期間平均至少有1名本勞，就可以申請。

February 14, 2025

人力專欄

社福在台移工生活—懷孕了怎麼辦?

根據勞動部勞動統計，截至2024年4月底，臺灣共有約76.8萬名移工，人數已超過原住民68.9萬人，形成臺灣社會中不可忽視的一大族群。其中女性社福移工約23.6萬人。在年齡部分，介於25∼44歲者共計601,576名。換言之，有高達78%的移工正處於理想生育年齡。

February 13, 2025

人力專欄

異鄉不孤單！勇敢踏上新生活的每一步

2014年，微微第一次離開家鄉，踏上前往台灣的旅程。她曾聽說台灣是一個繁華、充滿機會的地方，充滿著像彩虹般多采多姿的故事，但這條路並不容易，每個人都要做出選擇。對微微來說，離開家人是個艱難的決定，她不得不暫時放下親愛的父母與孩子，獨自前往異鄉工作。更難熬的是，這麼多年過去，她至今仍未能回家與家人團聚，這份思念始終在心中翻騰。

February 13, 2025

人力專欄

PUA是什麼意思? 你正在被職場PUA嗎?

近期鬧得沸沸揚揚的新聞，勞動部勞動發展署北分署一名吳姓公務員2024年11月4日於辦公室過世，職場霸凌可能是導致同仁輕生的原因。此事件爆發後，重新讓許多人關注職場霸凌與身心健康議題。

February 10, 2025

人力專欄

例假日無極特殊情況勞工不得連續工作逾6日

大雄是在阿華公司裡的倉管人員，星期一至星期五都為工作日，平時月休8天，因為最近訂單較多，工作忙不過來，阿華已經讓大雄連續上班超過7天，阿華已經違反行為是勞動基準法第36條規定。

February 10, 2025

人力專欄

【新家人心關係】他們，不只是外籍看護

在接觸到移工業務之前，對於外籍移工的印象就是假日在火車站前，會有三五成群的移工聚會，後來，因為家裡面需要申請看護工來照顧行動不便的外婆，於是雇用了印尼籍看護工，從此開始了與外籍移工的緣分與認識。

February 10, 2025

人力專欄

萬通盃移工籃球聯賽-凝聚的力量

台南市安南區這個徐風流布的金色收穫節氣裡，萬通人力集團別出心裁舉辦了一場跨宿舍、跨公司的籃球聯賽，參賽者都是來自不同宿舍的移工朋友。活動激盪出多元文化的包容、平等及歡笑，讓移工們身在他鄉為異客，每逢賽事倍有勁，也找到精神上的歸屬與支持。賽程中不但充滿歡笑和熱血，還在無形中拉近了移工間的距離，活力滿點、感動幾霸分。

February 10, 2025

人力專欄

勞動部首創移工就醫地圖系統移工就醫一點就通！

勞動部勞動力發展署為提升在臺工作移工的生活品質與醫療便利性，於113年10月1日正式推出「友善移工就醫地圖專區」，移工在LINE@移點通點選「就醫地圖」就能更便捷地取得就醫資訊尋求醫療服務，提供清晰、易操作的就醫指引、語言翻譯及即時支援服務，有效解決就醫語言障礙問題。

February 10, 2025

人力專欄

鐘點看護移工 3 月底啟動！彈性照護，滿足短時需求！

有鐘點看護移工之稱的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」近日將公告試辦單位，勞動部官員透露，先前總共8家社福團體送件，經審核後有6家獲遴選為試辦單位，分散在北中南東部，最快可望於3月底上路。日後只要是身心障礙、重大傷病、有就醫或手術紀錄、符合聘僱家庭看護移工資格、長照二到八等級者，遇「臨短急」照顧需求就可自費申請鐘點看護移工，費用則由各試辦單位訂定。

February 6, 2025

人力專欄

高齡照護新趨勢｜免巴氏量表新政策的影響與展望

2025 年的新政策，將對年滿 80 歲的長者免除巴氏量表評估要求，讓申請外籍看護的流程大幅簡化。這不僅是一項制度調整，更是高齡照護政策思維的轉變，背後反映出對家庭端壓力的理解與對人力市場的回應。

人力專欄

萬通人力攜手萬人協會捐助特教獎助學金，支持孩子穩定學習

萬通人力攜手萬人協會捐助特教獎助學金，以實際行動支持特殊教育學生穩定就學，傳遞溫暖關懷，陪伴孩子安心成長。

May 13, 2026

活動花絮

萬通人力前進樹德科大校園徵才，開啟職涯交流與招募互動

萬通人力參與樹德科大校園徵才活動，透過現場交流與招募互動，協助青年學子了解職涯方向、就業機會與企業特色，展現對人才招募與青年就業支持的重視。

May 5, 2026

活動花絮

萬通人力崑科大校園徵才活動，開啟青年職涯交流

萬通人力參與 4 月 30 日崑科大校園徵才活動，透過現場交流與徵才互動，協助青年學子了解職涯發展方向、就業機會與企業文化。

April 30, 2026

活動花絮

萬通人力響應萬人協會模範移工表揚，建立移工肯定機制

萬通人力響應萬人協會模範移工表揚活動，透過實際參與與支持，肯定移工在工作表現、敬業精神與社會貢獻上的努力，持續推動更友善、更有溫度的移工支持環境。

April 27, 2026

活動花絮

萬通人力4月17日舉辦菁英高爾夫球賽，邀請合作企業家共聚交流

萬通人力於 4 月 17 日舉辦第十二屆菁英高爾夫球賽，邀請合作企業家共同參與，透過球敘交流與互動聯誼，深化夥伴連結並展現企業合作價值。

April 17, 2026

活動花絮

萬通人力支持臺北特殊教育學校兒童節活動，榮獲捐助感謝狀

萬通人力支持臺北特殊教育學校兒童節活動，以實際行動傳遞溫暖與關懷，並榮獲捐助感謝狀肯定，展現企業公益參與與社會責任。

April 14, 2026

活動花絮

萬通人力攜手展翼烘焙坊　高球賽暖心串聯公益行動

萬通人力於高球賽活動中攜手展翼烘焙坊，將企業交流與公益關懷結合，透過實際行動支持庇護工場與弱勢就業。此次活動不僅讓賽事更添溫度，也傳遞出企業回饋社會、關懷在地的正向力量，為活動留下別具意義的暖心花絮。

March 30, 2026

活動花絮

響應世界唐氏症日　萬通人力走進特展傳遞共融與關懷

響應世界唐氏症日，萬通人力攜手唐氏症基金會參與《321 因為有你・我們一起》特展，透過實地參訪、交流與公益認購，以實際行動支持唐氏症者及其家庭。此次活動不僅展現企業對多元共融與社會關懷的重視，也讓更多人看見庇護工場、身障就業培力與社會支持的重要價值。

March 26, 2026

活動花絮

萬通人力參與嘉藥徵才博覽會　看見青年職涯潛力

萬通人力參與嘉南藥理大學 2026 就業徵才博覽會，走進校園與青年學子面對面交流，介紹企業服務內容、職涯發展方向與就業機會。透過此次徵才活動，萬通人力積極連結校園人才與產業需求，也展現企業重視人才培育與職涯媒合的行動力。

March 19, 2026

活動花絮

萬通人力舉辦聖誕彌撒暖心陪伴移工迎佳節

萬通人力舉辦聖誕彌撒活動，透過溫馨陪伴與節慶關懷，陪伴移工朋友感受佳節氛圍，傳遞祝福、關懷與溫暖。

December 18, 2025

活動花絮

第二屆萬通盃籃球賽圓滿落幕，凝聚熱血與向心力

萬通人力第二屆萬通盃籃球賽熱血登場，透過精彩賽事與團隊互動，展現夥伴間的默契、凝聚力與積極向上的企業精神。

October 28, 2025

活動花絮

萬通人力響應伊甸無障礙生活節　以行動支持友善共融社會

萬通人力響應伊甸基金會「2025 第十二屆無障礙生活節」，以實際行動支持身心障礙者服務與無障礙環境倡議。透過參與活動、投入公益與關注共融議題，萬通人力希望陪伴更多人看見不同生命樣貌，並將理解、尊重與支持化為具體行動，一起為更友善、更有愛的社會努力。活動首場於 2025 年 10 月 4 日在台南水交社文化園區舉辦。

October 4, 2025

活動花絮